Cerca de 9.000 profissionais podem perder seus empregos na indústria de jogos até 2023

O impacto gerado pelas grandes mudanças no mercado de jogos em 2023 pode ter sido maior do que o esperado. De acordo com uma análise, aproximadamente 9.000 desenvolvedores podem ter perdido seus empregos, devido a demissões e ao fechamento de estúdios.

Farhan Noir, que acompanha os acontecimentos na indústria desde o início do ano, afirma que o fator “eficiência” foi crucial para o término dos contratos. Como resultado, houve uma pressão para reduzir custos e gerenciar organizações mais enxutas, com os executivos observando atentamente seus concorrentes.

“Atualmente, há uma sensação de urgência muito maior para reduzir custos e administrar organizações mais enxutas. Os CEOs do mercado de jogos estão sob pressão para tomarem decisões difíceis e lidarem com um dos maiores gastos de todos, ou seja, a equipe”, comenta Noir (via GamesIndustry).

Todas essas mudanças acontecem sob o sentimento de “se não fizermos isso, nossos concorrentes nos superarão em termos de eficiência”, resultando em demissões em massa. Além disso, muitas vezes há o fenômeno em que os CEOs consideram que 15% a 20% de seus funcionários são desnecessários a qualquer momento.

A Unity lidera as demissões no mercado de jogos

A análise também aponta quais empresas estariam no topo em relação ao número de demissões. Segundo o estudo, a Unity e a ByteDance seriam as mais envolvidas em reestruturações, demitindo, respectivamente, 1.165 e 1.000 funcionários.

Enquanto isso, o Embracer Group, com o encerramento da Free Radical Design e uma grande reformulação em andamento, teria cortado cerca de 964 empregos.

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