No dia 28 de setembro, a Electronic Arts (EA) divulgou seu relatório anual conhecido como “10k report”, que é uma exigência das empresas de capital aberto nos Estados Unidos. Neste documento, a empresa apresentou suas metas alcançadas no último ano fiscal e os bônus concedidos a seus executivos.
O destaque do relatório foi o bônus de mais de US$ 38 milhões recebido por Andrew Wilson, CEO da EA, referente ao ano fiscal de 2025, que se encerrou em 31 de março deste ano. Esse valor representa um aumento de cerca de US$ 8 milhões em comparação ao bônus do ano anterior.
A justificativa para esse prêmio foi a superação das metas estabelecidas para o lançamento de Battlefield 6, além do alcance de metas de vendas e crescimento da base de jogadores de EA Sports FC 26. Wilson também foi reconhecido por ter implementado ferramentas de inteligência artificial (IA) na empresa.
Contudo, a situação se torna paradoxal, uma vez que, embora Battlefield 6 seja citado como um dos grandes sucessos do ano, o bônus significativo foi direcionado apenas ao CEO. A EA não anunciou bonificações ou aumentos para seus funcionários e, neste ano, já realizou três ondas de demissão em massa. Essas demissões ocorreram em meio aos preparativos para a aquisição da empresa por um fundo conectado ao governo da Arábia Saudita, afetando todas as áreas da empresa, incluindo as equipes envolvidas no desenvolvimento de Battlefield 6.
Se essa aquisição for concretizada, essa pode ser a última vez que o público terá acesso às informações sobre os bônus anuais dos executivos da EA, já que a empresa se tornará privada e deixará de divulgar esses dados publicamente.
